Le congé est accordé à l'agent public, père de l'enfant.
Il peut également être accordé à l'agent public qui <a href="https://www.beaufortensanterre.fr/vos-demarches/service-public/?xml=R42442">vit avec la mère</a>.
Le congé est accordé sur demande de l'agent et sur présentation de l'acte de naissance ou du livret de famille.
Le congé n'a pas à être nécessairement pris le jour de la naissance de l'enfant. Il doit seulement être pris à une date proche de l'événement, fixée en accord avec votre administration.
Le congé est accordé à l'agent public, père de l'enfant.
Il peut également être accordé à l'agent public qui <a href="https://www.beaufortensanterre.fr/vos-demarches/service-public/?xml=R42442">vit avec la mère</a>.
Le congé est accordé sur demande de l'agent et sur présentation de l'acte de naissance ou du livret de famille.
Le congé débute, à votre choix, le jour de la naissance de l'enfant ou le 1<Exposant>er</Exposant> <a href="https://www.beaufortensanterre.fr/vos-demarches/service-public/?xml=R17508">jour ouvrable</a> qui suit.